Angemessene Einarbeitung

Unser Stellenschlüssel ist im Vergleich zu anderen Trägern nicht so gering, was bedeutet, dass Du weniger gestresst sein wirst

Wertschätzung und eine gute Kommunikation zeichnen uns aus

Positive Emotionen und großartige Teams in den Einrichtungen

Familiengerechte Einsatzplanung

Wir berücksichtigen individuelle Unterschiede und auch Sonderwünsche

Gesundheitsschutz und Prävention

Individuelle, faire Bezahlung

Effektive Zielförderung zur individuellen Karriereplanung

Altersversorgung sowie Direktversicherung sind möglich

Standortwechsel ist möglich

Offene Kommunikationskultur

Einrichtungsleiterin

Birte

Gute Mitarbeitende verhelfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz auf jede:n in unserem Team, weil sich jede:r mit unserem Leitbild und unseren Werten auseinandersetzt und ganz in seinem/ihrem Tun aufgeht. 
Dabei ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden, die Wertschätzung entgegenzubringen, die sie verdient haben. Denn wir wissen, was für einen wertvollen Beitrag unser Team tagtäglich leistet. 
Wir freuen uns, Dich mit offenen Armen bei uns begrüßen zu dürfen - bewirb Dich jetzt!

WH Care Haus Odem

Bezahlung und Freizeitausgleich

Wir zahlen nach dem landesüblichen Durchschnittsgehalt

Pflegefachkräfte

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Befristet/Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Mit Leib und Seele!

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Mit Leib und Seele!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birte Meckes